Comenzar un nuevo año es mirar hacia adelante con esperanza, pero también con la claridad de lo que aún falta por construir. En Panamá, la educación enfrenta desafíos estructurales y, al mismo tiempo, se nutre de historias de innovación, liderazgo femenino y comunidades que se fortalecen cada día.
Desde Panamá en Positivo y Mujer Más Panamá, he visto de primera mano cómo las docentes, las estudiantes y las líderes están encontrando rutas de aprendizaje con propósito y cercanía. El 2026 nos invita a sumar esfuerzos para que cada aprendizaje cuente y cada persona florezca.
DESAFÍOS RELEVANTES PARA 2026
Persisten brechas de acceso y calidad educativa, marcadas por una infraestructura desigual y una conectividad incompleta. A esto se suma la necesidad de fortalecer la formación docente, actualizar metodologías pedagógicas y reconocer su labor profesional. El liderazgo educativo requiere una gobernanza basada en datos, participación comunitaria e inclusión de la diversidad cultural y de género.
HABILIDADES PARA EL SIGLO XXI
El sistema educativo debe priorizar el pensamiento crítico, la creatividad, la alfabetización digital y el bienestar socioemocional. La transformación curricular pasa por integrar saberes locales y globales, con evaluaciones más holísticas que valoren los procesos y no solo los resultados.
OPORTUNIDADES PARA 2026
Panamá cuenta con una sólida cultura de resiliencia, liderazgo femenino emergente e innovación educativa con enfoque humano. Se fortalecen alianzas entre las escuelas, las universidades, las ONG y el sector privado, así como programas que priorizan la salud mental y la revalorización de saberes locales.
¿CÓMO PANAMÁ EN POSITIVO Y MUJER MÁS PANAMÁ APORTAN A ESTE MOMENTO?
Panamá en Positivo:
• Aporta una visión optimista y realista del país, destacando historias de éxito, innovación educativa y prácticas comunitarias que fortalecen el tejido social. Las voces de docentes, estudiantes y familias convierten el aprendizaje en un bien común.
• También iniciamos con la Academia Emprendiendo, donde podremos utilizar mentorías para apoyar a quienes vienen en camino. Darles visibilidad y conectarlos con tomadores de decisiones es parte esencial del proceso; conectar es el camino.
Mujer Más Panamá:
• Impulsa el liderazgo femenino como motor de cambio en la educación y más allá. Sus programas de desarrollo de liderazgo, mentoría y apoyo a iniciativas educativas lideradas por mujeres fortalecen la gobernanza escolar, la participación comunitaria y la equidad de género.
Alzar la voz de todas las socias que conforman Mujer Más Panamá permite reducir brechas generacionales con el apoyo de los hombres. La unidad es el camino hacia la transformación.
EN CONJUNTO
Estas plataformas pueden ser puentes para crear comunidades de aprendizaje, compartir buenas prácticas y acompañar a docentes y estudiantes en sus trayectorias. La educación de 2026 depende de nuestras acciones diarias y de la capacidad de mirar al futuro sin perder la cercanía humana.
Los invitamos a sumar esfuerzos desde todos los sectores para transformar los retos en oportunidades, de modo que cada estudiante descubra su potencial y cada mujer encuentre espacios de liderazgo para transformar nuestra educación y nuestra sociedad.
MARISOL GUIZADO
CEO DE PANAMÁ EN POSITIVO
COFOUNDER MUJER + PANAMÁ
mguizado@panamaenpositivo.com
