ESPECIAL DÍA DEL PADRE

EN ESTE ESPECIAL DEL DÍA DEL PADRE, CELEBRAMOS LA PATERNIDAD DESDE LA MIRADA DE CINCO HOMBRES QUE, ADEMÁS DE DESTACAR EN SUS RESPECTIVAS PROFESIONES, VIVEN CON PASIÓN SU ROL COMO PADRES. A TRAVÉS DE BREVES PERO PODEROSAS ENTREVISTAS, NOS COMPARTIERON CÓMO LOGRAN EQUILIBRAR EL TRABAJO CON LA FAMILIA, QUÉ VALORES CONSIDERAN ESENCIALES EN LA CRIANZA Y CÓMO LOS APLICAN DÍA A DÍA. TAMBIÉN REFLEXIONAN SOBRE LOS MAYORES RETOS QUE HAN ENFRENTADO Y LAS RECOMPENSAS QUE HAN MARCADO SU CAMINO. UN HOMENAJE A QUIENES INSPIRAN CON SU EJEMPLO, LIDERAZGO Y AMOR INCONDICIONAL DENTRO Y FUERA DEL HOGAR.

EDGARDO E. LÓPEZ GARISTO
ABOGADO | PAPÁ DE SOPHIA ISABELLE LÓPEZ AIZPURÚA , 14 AÑOS

¿Cómo ha logrado equilibrar las responsabilidades profesionales con el rol de ser padre, y qué enseñanzas procura transmitir a su hija desde ambos ámbitos?
“Me considero un padre amoroso y protector. Trato de dedicar tiempo de calidad a mi hija, disfrutar momentos especiales con ella, atento a su educación y a sus valores. Procuro transmitirle que la familia es la base fundamental de nuestra sociedad”.

¿Qué valores considera fundamentales en la formación de su hija y cómo los aplica tanto en casa como en su entorno laboral?
“El amor a Dios, el respeto a la vida, la empatía con nuestros semejantes. A ser solidarios con las causas justas y a que la educación es el mejor valor que le puedo dejar como legado”.

¿Cuál ha sido el mayor reto de ser padre mientras construye una carrera profesional?
“Formar y educar a una niña en estos tiempos tan cambiantes, dejar en ella una huella positiva, darle los instrumentos adecuados para que pueda forjarse su propio camino para que construya bajo cimientos sólidos su futuro”.

ALBERTO FADUL FLECKNER
CEO EFG WEALTH MANAGEMENT | PAPÁ DE ALBERTO, 12 AÑOS, Y DANNY, 8 AÑOS

¿Cómo ha logrado equilibrar las responsabilidades profesionales con el rol de ser padre?
“Equilibrar la vida profesional con ser padre ha sido uno de los mayores aprendizajes. Requiere organización, sí, pero también mucha presencia y consciencia. Hay días que todo sale según lo planeado, y otros en los que toca improvisar y confiar en el instinto. Pero nada se compara con ese ‘papá, apaga el celular’, que me recuerda dónde está lo verdaderamente importante. Ser papá me ha enseñado que el éxito no se mide por cargos ni agendas llenas, sino por los abrazos, las risas compartidas y el ejemplo que dejamos. Por eso intento vivir cada rol con entrega y enseñarles que la constancia, la curiosidad y la bondad son el verdadero camino hacia una vida plena”.

¿Qué valores considera fundamentales en la formación de sus hijos y cómo los aplica tanto en casa como en su entorno laboral?
“Honestidad, empatía y el valor de trabajar en equipo. En casa se aplica en cada conversación, y en el trabajo trato de liderar con esos mismos principios, porque al final, se trata de construir vínculos, ya sea con clientes o con tus hijos”.

¿Cuál ha sido el mayor reto —y la mayor recompensa— de ser padre mientras construye una carrera profesional?
“El mayor reto ha sido querer estar en dos lugares a la vez. La mayor recompensa es descubrir que mis hijos me ven como su ejemplo, no por lo que tengo, sino por cómo vivo, lucho y los acompaño. Y claro, escuchar un ‘te quiero, papá’ después de un día complicado… eso sí que no tiene comparación”.

ÁNGEL SÁNCHEZ CHIAPPETTO
CEO LOGÍSTICO, INVERSIONISTA INTERNACIONAL Y LÍDER GREMIAL EN PANAMÁ
PAPÁ DE ALEJANDRO, DE 15; LOS MELLIZOS THIAGO Y HELENA, DE 7 AÑOS; E ISABELLA, DE 18 AÑOS

¿Cómo ha logrado equilibrar las responsabilidades profesionales con el rol de ser padre, y qué enseñanzas transmite?
“Trato de priorizar la calidad del tiempo que comparto con mis hijos. Intento involucrarlos en mis pasiones, explicándoles a grandes rasgos el mundo de la logística y los negocios, no como una obligación, sino más bien como una muestra de mi vida. Desde ambos ámbitos, la enseñanza clave que procuro transmitirles es la responsabilidad y la perseverancia. En el trabajo, para alcanzar metas; en la vida, para ser personas íntegras y comprometidas con sus objetivos y con los demás. También les fomento la curiosidad y la mentalidad de crecimiento, mostrándoles que siempre hay algo nuevo que aprender, tanto en el mundo profesional como en la vida personal y en las dos el respeto por el trabajo de los demás”.

¿Qué valores considera fundamentales y cómo los aplica?
“Honestidad, el respeto, la empatía y la integridad. Estos valores no son negociables en casa y guían mis acciones en el trabajo. La honestidad en las negociaciones y con mi equipo, el respeto hacia colegas, clientes y competidores, la empatía para entender las necesidades de los demás y la integridad en cada decisión que tomo. Procuro modelar estos valores en mi día a día, tanto con mis hijos como en la manera en que lidero mi empresa. Creo que el ejemplo es la forma más poderosa de enseñanza”.

¿Cuál ha sido el mayor reto de ser padre mientras construye una carrera?
“La gestión del tiempo, y a veces quedo con la sensación de perderme momentos importantes de su crecimiento debido a las exigencias profesionales. Sin embargo, he aprendido a ser más eficiente y a valorar cada instante juntos. La mayor recompensa es verlos crecer, desarrollar sus personalidades y presenciar cómo absorben, a su manera, algunas de las lecciones y valores que intento transmitirles. Ver su orgullo por mis logros profesionales y sentir su amor incondicional es una motivación inigualable. Saber que estoy construyendo un futuro para ellos, tanto en términos de oportunidades como de ejemplo, es la mayor satisfacción”.

GILBERTO AROSEMENA CALLAN
ABOGADO – SOCIO DE IPAL – INFANTE & PÉREZ ALMILLANO
PAPÁ DE XIMENA PAOLA, 8 AÑOS; ARIANA LUCÍA, 6 AÑOS, Y GILBERTO RAMÓN, 4 AÑOS

¿Cómo ha logrado equilibrar las responsabilidades profesionales con el rol de ser padre, y qué enseñanzas transmite?
“No es fácil lograr un equilibrio, pero creo que la clave está en ser constante en el intento. Algo que me ha funcionado es que, apenas llego a casa, dejo el celular en la cocina y no lo vuelvo a usar hasta después de acostarlos. Así les dedico un espacio exclusivo, sin distracciones. Mi esposa y yo procuramos enseñar con el ejemplo que el trabajo es importante y requiere tiempo y concentración. Ellos entienden que deben comprometerse con sus responsabilidades – ya sea trabajo, estudio o deportes – para poder disfrutar del tiempo en familia. Valoramos mucho esos momentos que compartimos los cinco juntos, así como los que pasamos con familiares y amigos”.

¿Qué valores considera fundamentales y cómo los aplica?
“Priorizamos la honestidad, el respeto, la disciplina y la justicia. Con el ejemplo, fomentamos la empatía ayudando siempre que podemos. Les enseñamos la importancia de hacer lo correcto, principalmente cuando nadie los ve. A ser valientes, decir lo que piensan con confianza y ejercer un liderazgo positivo que inspire a otros. A mis hijas trato de transmitirles que soy su mayor fan y que tienen mi apoyo incondicional. Para mí, es fundamental que, como mujeres, aprendan a hacerse valer, trabajar, ser independientes y no depender de nadie. Su madre es el mejor ejemplo de eso y hace más fácil esta misión”.

¿Cuál ha sido el mayor reto de ser padre mientras construye una profesión?
“El tiempo. Desde antes de que nacieran, tomé la decisión de ser un papá presente, como lo fueron los míos conmigo. Hago todo lo posible por estar en cada actividad: escuela, ballet, gimnasia, natación… ¡todo! Sé que para ellos mi presencia es importante, pero la mayor recompensa es cuando vienen corriendo a abrazarme con una sonrisa enorme, cuando confían en mí para compartir sus alegrías, sus tristezas y sus aprendizajes. Cada minuto con ellos es una bendición. Me sorprende cuánto aprendo de ellos. Por eso los escucho con atención y trabajo cada día por ser mejor papá, esposo y ser humano. Así, tanto ellos como yo aprendemos la importancia de la constancia, la dedicación y el amor”.

ANTONIO DOCABO JIRÓN
ARQUITECTO Y DIRECTOR EJECUTIVO DE LA CAPAC
PAPÁ DE CAMILA LUCÍA, DE 20 AÑOS, Y SOFÍA VICTORIA, DE 18 AÑOS

¿Cómo ha logrado equilibrar las responsabilidades profesionales con el rol de ser padre, y qué enseñanzas transmite?
“El proyecto más importante en mi vida es mi familia, y mi rol principal es ser el papá de Camila y Sofía. En ese sentido, siempre procuré mantener un equilibrio real entre mis responsabilidades profesionales y familiares. Aprendí que el equilibrio no se encuentra en dividir el tiempo de maneras iguales, sino saber cómo organizarme para estar presente cuando más importa. Junto con Michelle le dimos mucha importancia a encontrar tiempo de calidad para la familia, procuramos siempre tener planes familiares y evitar postergarlos”.

¿Qué valores considera fundamentales y cómo los aplica?
“Formar a dos mujeres con valores sólidos es una responsabilidad profunda y especial para los padres, y se lo enseñamos cada día con nuestro ejemplo. Valores como la autoestima, el respeto, tanto a ellas como a otros, la empatía, porque siempre debemos ponernos en el lugar de los demás, y como decimos coloquialmente, “ser gente”. Desde joven en mi casa aprendí a valorar el trabajo, incluso a agradecer la oportunidad de tenerlo y, por ende, a luchar para conservarlo, algo que muchas veces se da por hecho. Y para nosotros ha sido importante trasmitírselo a ellas. Nuestros hijos no solo ven quiénes somos, sino también cómo llegamos a serlo, es importante que conozcan los sacrificios que hacemos por ellos”.

¿Cuál ha sido la mayor recompensa y el mayor reto?
“Mi mayor recompensa es haber podido compartir mis últimos 20 años con Michelle y mis hijas, vivir juntos momentos y experiencias que nos han unido y nos dejan memorias inolvidables, asegurándome de que se sientan amadas y sepan que son lo más importante en mi vida. El reto es realizarlo sin descuidar mi carrera profesional, y creo que parte de eso lo he conseguido al hacerles sentir que somos parte de un equipo, contándoles mis ideas, hablándoles de mis metas, compartiéndoles mis logros y aprendiendo juntos de mis errores. En ese sentido, reconozco que los aliados más importantes para cumplir este reto están en mi propia familia, trabajo en una empresa familiar en la que nos enseñaron a poner de primero la responsabilidad que tenemos como padres”.